首页 > 重点题库 正文
2016年MBA组织行为学试题01组织试题及行为学

时间:2021-11-17 11:04:39 阅读: 评论: 作者:百晓生

MBA 组织行为测试题 01 组织行为测试题 姓名 王小兵 学籍 HKCKCN91052312268 分数测试要求:学生必须在课后一个月内提交测试题。考试方式为开卷考试组织行为学考试重点总结及附试题,考生必须在考试过程中独立完成试卷。本试卷考试成绩的70%将计入该科目的总分。不能按时提交试题的,必须申请补交或延期。一、单选题(每题1. 5分,共30分)。每道题列出的四个选项中只有一个符合题意要求,错选、多选或不选不计分。1、 提出了理想的行政组织制度理论,主张按职位或职位治理,而不是按个人或世袭地位。他还着有《新教伦理学》、《社会经济组织理论》等著作,因此被称为组织治理之父是(C) A. Fayol, B. Tyrol, C. Marcos Weber, D. Henry Gantt2,敏锐,多疑,情感脆弱,优柔寡断,但细心谨慎,具有很强的洞察力,具有与人相处的特殊气质。属于 (D) A. 血性 B. 胆汁质 C. 粘液质 D. 压抑质 3. 治理水平与治理跨度的关系为 (C) A. 正相关关系 B. 几何关系 C. 反相关关系D. 互动关系。主张按职位或职位而不是个人或世袭地位进行治理。他还着有《新教伦理学》、《社会经济组织理论》等著作,因此被称为组织治理之父是(C) A. Fayol, B. Tyrol, C. Marcos Weber, D. Henry Gantt2,敏锐,多疑,情感脆弱,优柔寡断,但细心谨慎,具有很强的洞察力,具有与人相处的特殊气质。属于 (D) A. 血性 B. 胆汁质 C. 粘液质 D. 压抑质 3. 治理水平与治理跨度的关系为 (C) A. 正相关关系 B. 几何关系 C. 反相关关系D. 互动关系。主张按职位或职位而不是个人或世袭地位进行治理。他还着有《新教伦理学》、《社会经济组织理论》等著作,因此被称为组织治理之父是(C) A. Fayol, B. Tyrol, C. Marcos Weber, D. Henry Gantt2,敏锐,多疑,情感脆弱,优柔寡断,但细心谨慎,具有很强的洞察力,具有与人相处的特殊气质。属于 (D) A. 血性 B. 胆汁质 C. 粘液质 D. 压抑质 3. 治理水平与治理跨度的关系为 (C) A. 正相关关系 B. 几何关系 C. 反相关关系D. 互动关系。他还着有《新教伦理学》、《社会经济组织理论》等著作,因此被称为组织治理之父是(C) A. Fayol, B. Tyrol, C. Marcos Weber, D. Henry Gantt2,敏锐,多疑,情感脆弱,优柔寡断,但细心谨慎,具有很强的洞察力,具有与人相处的特殊气质。属于 (D) A. 血性 B. 胆汁质 C. 粘液质 D. 压抑质 3. 治理水平与治理跨度的关系为 (C) A. 正相关关系 B. 几何关系 C. 反相关关系D. 互动关系。他还着有《新教伦理学》、《社会经济组织理论》等著作,因此被称为组织治理之父是(C) A. Fayol, B. Tyrol, C. Marcos Weber, D. Henry Gantt2,敏锐,多疑,情感脆弱,优柔寡断,但细心谨慎,具有很强的洞察力组织行为学考试重点总结及附试题,具有与人相处的特殊气质。属于 (D) A. 血性 B. 胆汁质 C. 粘液质 D. 压抑质 3. 治理水平与治理跨度的关系为 (C) A. 正相关关系 B. 几何关系 C. 反相关关系D. 互动关系。所以被称为组织治理之父的是(C)A.法约尔、B.蒂罗尔、C.马科斯·韦伯、D.亨利·甘特2、敏锐、多疑、情感脆弱、优柔寡断,但细心谨慎,有很强的能力看,而且有一种特殊的气质与人相处。属于 (D) A. 血性 B. 胆汁质 C. 粘液质 D. 压抑质 3. 治理水平与治理跨度的关系为 (C) A. 正相关关系 B. 几何关系 C. 反相关关系D. 互动关系。所以被称为组织治理之父的是(C)A.法约尔、B.蒂罗尔、C.马科斯·韦伯、D.亨利·甘特2、敏锐、多疑、情感脆弱、优柔寡断,但细心谨慎,有很强的能力看,而且有一种特殊的气质与人相处。属于 (D) A. 血性 B. 胆汁质 C. 粘液质 D. 压抑质 3. 治理水平与治理跨度的关系为 (C) A. 正相关关系 B. 几何关系 C. 反相关关系D. 互动关系。

 2    1 2 下一页 尾页
  • 评论列表

发表评论: