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2016年上海事业单位考试公共基础知识:单选题公务员录用

时间:2021-08-22 06:03:36 阅读: 评论: 作者:百晓生

祝大家通过考试。事业单位考试大纲题库知识点NUMPAGES第1页《公务员法》(2021年版)1、单选题一种公务员意识中强烈的行政责任和自我评价的权力是 _____。 A:行政良心 B:行政规范 C:行政权力 D:行政信念 参考答案:A 本题解说:参考答案:A 【解析】行政良心表达了公务员的内在责任感和良心。所以选A。2、单选题根据我国《公务员法》规定,符合以下条件可以录用为公务员的人员是_____ A:已受到行政处分 B:外国人 C:已被开除出境公职 D:曾因犯罪被定罪 刑罚参考答案:A 本题描述:[答案] A.分析:中国公务员必须具有中国国籍,外国人自然不能被聘为公务员。 《公务员法》第二十四条规定,因犯罪受过刑事处罚,被开除公职的,不得担任公务员。因此,只能选择项目 A。 3、单选题根据公务员法的规定,是考核公务员的主要依据____A:资格B:德才兼备C:具体工作业绩D:工作效率参考答案:C4、单选题公职人员自行申请且经批准的自愿提前退休条件不包括_____。 A:工作30年以上者。 B:失去部分劳动力的人。 C:距国家规定退休年龄不满5年和工作20年以上者。 D:工作20年以上者。答案:B 本题解释:[Answer] B.

分析:《公务员法》第88条规定:“公务员符合下列条件之一的,可以自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限30年;(二)距国家退休年龄不足5年,工作年限超过20年;(三)符合国家规定可以的其他情况)提前退休。”可见B项不是申请自愿提前退休的条件。5、单选题公务员录用第一原则是_____原则。A:公平B:公开C:竞赛D:选择最佳参考答案:B 本题描述:参考答案:B 【解析】《公务员法》第21条规定:“录用科长级以下非领导职务及其他同等职务的公务员职位应通过公开考试进行严格考核,公平竞争,择优录取。民族自治地方依照前款规定聘用公务员,应当遵守法律、有关规定。规定要妥善照顾少数民族申请人。”因此公务员法 考试重点复习题及答案,开放原则是首要原则。 6、单选题以下职位不是领导职位:_____A:镇长 B:巡视员 C:主任 D:市长 参考答案:B 本题描述:【答案】 B、分析:根据《办法》第十六条《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务分为:国家级正副职、省部级、省部级、司局级、司局级、县及司级、县及司级、县及司级、乡级、乡级副职。

非领导职位级别设置在局级以下。第十七条规定综合治理类领导职务,依照宪法、有关法律、职级和机构规范确定。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调查员、副调查员、主任、副主任、主任、文员。 7、单选题在_____期间,公务员与原机关的个人关系不发生变化。 A:调任 B:轮换 C:调任 D:暂停岗位培训企业或事业单位在一定时期内担任一定职务。因培训临时岗位的,不得改变与原单位的人事关系。 8、单选题当公务员年度考核认定为不称职时,应_____ A:调任 B:降级 C:辞退 D:没关系 第四十七条明确规定公务员在任职时应当降级被认定为不胜任年度考核。 9、单选题关于我国公务员分类的规定,下列说法不正确的是_____A: 我国公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三个岗位。 B:除了《公务员法》中列出的职位之外,还有检察官、法官等职位。 C:未来会根据实际需要对新职位进行分类。 D:特殊要求需要单独管理的,可以增加其他岗位。参考答案:A 本题描述:国务院根据本法规定,可以在特定岗位需要单独管理的岗位上增加其他岗位类别。

各工种的适用范围由国家另行规定。 10、单选题公务员晋升不包括晋升____。 A:B级:职称 C:领导职位 D:非领导职位 参考答案:B 本题解说:参考答案:B 【解析】公务员只有升职和职位,除技术公务员外,其他公务员都有没有专业职称。所以选B。 11、single-choice questions 被_____处分后,公务员如果在年度考核中确定“称职”,也可以按时晋升。 A:警告 B:记过 C:记过 D:降级 参考答案:A 本题说明:参考答案:A 【解析】《公务员法》第五十八条规定,受记过、记过、降级或者解雇,不晋升到薪级。不包括警告,所以选A。 12、单选题在以下选项中,公务员的要求是_____ A:有身份证、军人证或护照 B:年满20岁,有无犯罪记录 C:男性身高 170 厘米以上,女性身高 165 厘米以上 D:品德良好。参考答案:D 本题描述:[答案] D.分析:公务员应具备的条件是:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十一周岁) 三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品德;(五))@具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合规定的教育水平和工作强度职位要求;(七)法律规定的其他条件。

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