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2016年青岛海尔物流有限公司物流经理招聘面试题及答案

时间:2021-06-11 06:10:08 阅读: 评论: 作者:百晓生

内容

第一部分:物流总监胜任力模型(招聘选拔及考察内容)

第二部分:物流总监竞赛笔试材料(工作思路计划)

第 3 部分:回答竞争性结构化笔试题(每个能力评估 84 题)

第 4 部分:内部竞赛-竞赛演示和回答问题参考

第五部分:物流总监急聘试题库

1.经理会机战计动报(广东新邦物流公司)

2.仓运总监急聘面试问题

3.招商局物流集团有限公司运输副经理面试题及参考答案

4.服装公司货运总监面试问题

5.某知名货运公司总经理面试题

6.物流中心运营管理急聘面试题及参考答案

7.物流主管面试题(中海集团物流有限公司)

8.物流公司企业管理总监笔试题

9.物流公司市场中心主管笔试

10.货运公司生产经理笔试题

11.物流公司运输主管笔试

12.物流总监紧急招聘面试问题

13. 货运总监笔试题

14.物流总监面试题(购物药房)

15.物流总监面试问题(DHL)

16.物流集团运输副经理急聘面试题及参考答案

17.德语笔试题-物流总监

18.Transport Supervisor Professional 笔试题

19.Transportation Director 专业笔试题

20.青岛海尔物流有限公司货运总监面试问题

21.笔试面试题--物流主管

22.结构化面试题和评分点(检查11个主要元素)

23.Structured 笔试题和调查要点(所有职位通用)

24.结构化笔试题库及评价点

25.Structured 面试题及答案

第一部分:物流总监胜任力模型(招聘选拔及考察内容)

技能:

策划和统筹能力

[Level 1]1.可以根据掌握的方法初步拟定一个可行的任务计划;

2.制定的方案基本符合目标,可操作;

3.基本可以按照工作计划的要求组织工作,不能同时承担多项任务。时间利用率通常为;

[Level 2]1.能根据自己掌握的方式制定出可行的任务计划,基本符合企业战略;

2.制定的方案与目标高度一致,可操作;

3.策划能力强,能协调工作,时间利用率高;

[等级 3]1.

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专业品质

成本意识

[Level 1] 1. 不浪费工作资源,提倡节俭;

[Level 2]1.可以对工作成本控制和流程优化提出合理的建议; 2.可以对成本控制和流程优化提出合理的建议; 3.可以防止它周围的浪费;

[Level 3]1.可以将工作成本控制在预算内,可以主动

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知识

仓库管理知识

[Level 1]1.根据岗位要求,了解八类知识中的3-5类;

2.根据岗位需要,掌握八类知识中的三类;

[Level 2]1.根据岗位要求,掌握八类知识中的4-7个;

2.根据岗位需求,了解八类知识;

[级别 3] 1

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第二部分:物流总监竞赛笔试材料(工作思路计划)

一、竞争岗位的工作内容及对岗位的理解

(一)货运总监一职的理解

作为货运总监,物流的专业知识、经验、能力只是一方面,无论是供应商方面的职业

经理人还是有进阶的职业总监,最重要的一种能力还是一种协调能力。现在他们在谈论现代货运,

作为一名货运主管,仅仅完成高层的指示和计划远非无能。他需要不断地向公司提交

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(二)物流总监的能力

物流企业与第三方物流企业_物流企业与中小物流企业_企业物流重点题库

1 由于涉及跨部门工作,物流总监必须具备出色的协调和沟通能力,以及面对责任

困难时期良好的心理素质

2、后勤总监还需要具备突出的应急协调能力。销售旺季临近,年末这几天往往有惊喜

3、物流总监熟悉操作层面的事务,掌握理论知识和操作方法,最好有比较丰富的操作经验

4、物流总监要有全球视野,善于系统思考。作为一名优秀的货运总监,你必须在货运方面做好一切。

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(三)物流总监工作内容

物流总监的职能可以分为两部分,一是业务层面的管理,职责是组织、领导、指导下属进行货运。

另一部分是运营层面的决策。它包括两个主要任务:第一,后勤总监需要与其他部门保持密切联系

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